À propos
Présentation
Passionné par l’évolution professionnelle et le développement personnel, je souhaite profondément que chaque personne puisse être heureuse en trouvant un sens à sa vie, sa voie professionnelle et sa place dans la vie.
J’aime accompagner toutes les personnes à mieux se connaître, s’accepter et s’aimer, ainsi qu’à découvrir ou retrouver en elles, toutes leurs ressources et un nouveau sens à leur vie, afin qu’elles osent enfin être pleinement elles-mêmes, heureuses et épanouies.
Pour les accompagner sur ce chemin, j’aime les aider à définir leur projet professionnel aligné à leur personnalité, leurs valeurs, leurs besoins et leurs aspirations, et qui leur donne envie de se lever chaque matin avec le sourire.
Parcours
Issu d’un double cursus de formation en psychologie et en éducation spécialisée, j’ai travaillé en tant qu’éducateur spécialisé pendant 8 ans dans l’insertion psycho-sociale auprès de personnes rencontrant des difficultés sociales et personnelles importantes.
Remarquant que l’accès à un emploi était un levier important pour trouver sa place dans la société et se sentir utile et heureux, j’ai décidé de me spécialiser avec un Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle.
J’ai par la suite travaillé plus de 10 ans en tant qu’Accompagnateur à l’Emploi ou Conseiller en Evolution Professionnelle pour un public varié, allant du cadre en activité au demandeur d’emploi de longue durée. J’ai pris beaucoup de plaisir à aider chaque personne à retrouver un emploi, une formation, ou à déterminer un nouveau projet professionnel individualisé.
En 2018, j’ai complété mon approche par des formations en Coaching Professionnel, PNL, Hypnose Ericksonienne, et par des stages de développement personnel.
Fort de 20 ans d’expériences en relation d’aide, et avec plus de 1500 personnes accompagnées vers leur épanouissement professionnel et personnel, j’ai développé depuis 2019 ma propre activité d’accompagnement au changement, spécialisée dans l’évolution professionnelle, et le coaching de vie.
Ouvert d’esprit, empathique et respectueux de chacun, je pratique aujourd’hui un accompagnement intuitif, centré sur la personne et orienté solution, alternant écoute active et mise en action.
J’utilise toutes mes compétences et mes différentes postures professionnelles (psychologie, éducation, conseil, accompagnement, coaching), ainsi que des approches, outils et techniques variées : Test de personnalité MBTI, Communication Non Violente, Analyse transactionnelle, PNL, ADVP (Activation du développement vocationnel et personnel), Profil RIASEC, Gestion des émotions, …
Je suis aujourd’hui toujours aussi heureux d’accompagner de nouvelles personnes à définir leur projet professionnel motivant, épanouissant et aligné à leur personnalité.
Certifications obtenues
- Consultant en Evolution Professionnelle (RNCP) – Orient’Action (2021)
- Réalisez un bilan de compétences pour un bénéficiaire – OpenClassRoom (2020)
- Coach Personnel et Professionnel (certifié RNCP) – MHD Formation, Aix-en-Pce (2018)
- Praticien en Hypnose Ericksonienne – Psynapse Marseille (2018)
- Technicien PNL – Marseille PNL Hypnose (2012)
- Conseiller en Insertion Professionnelle – AFPA Marseille (2007-2008)
- Educateur Spécialisé – IRTS Marseille (2001-2003)
- Licence de Psychologie – Université de Provence Aix-en-Pce (1996-1999)
Domaines d'expertise
Je n’ai pas vraiment de ‘spécialités’ en termes de public accompagné, de secteur, de métiers, de thématiques, ou de problématiques. La diversité m’enrichie et me nourrit.
Je dirais que je suis un expert en conduite du changement, qui peut aider tout autant à définir vers quoi vous avez envie d’aller (et comment y aller), qu’à résoudre vos difficultés, peurs ou blocages qui pourraient vous empêcher d’emprunter ce nouveau chemin (manque de confiance en soi, syndrome de l’imposteur/illégitimité, relation à l’argent, capacité à vous affirmer, gestions des émotions, passage à l’action, etc…)
Mes domaines d'expertise préférés :
- Coaching et accompagnement
- Bilan de compétences et évolution professionnelle
- Développement personnel
- Conduite du changement
- Recadrage
- Stratégie de gestion de carrière
- Accompagnement de personnes différentes ou se sentant différentes
- Public atypique : HPI, TDAH, DYS, HS, Multi Potentiel, dév. spirituel, ect…
- Public reconnu travailleur handicapé (tout handicap)
- Recherche d’informations et d’outils liées au secteur
Quelques références méthodologiques :
- Connaissance de plusieurs méthodologies de bilan de compétences : Chance.co, Orient’action, Alpha & Oméga, Envergure, Bloomencia, Bloom’R, …
- L’ACP (Approche Centrée sur la Personne) et le counseling de Carl Roger.
- L’ADVP : Activation du Développement Vocationnel et Personnel
- Chemin Faisant; Accompagner sur le chemin du travail, Dominique Clavier
- Méthode MAPPI
- La Psychologie positive
- La CNV : la Communication Non Violente
- L’ACT
- L’Entretien d’explicitation, de André Chauvet
- Les personnages talents, de Stéphane Dieutre
- Le test MBTI
- Nombreux outils de coaching et de PNL, notamment ceux de Robert DILTS
- Et bien d’autres encore !
